Informativa ai candidati all’assunzione e a coloro che inviano spontaneamente il curriculum

Informativa ai candidati all’assunzione e a coloro che inviano spontaneamente il curriculum

Nel rispetto dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n° 196, informiamo coloro che inviano spontaneamente il loro curriculum che i dati personali che li riguardano sono trattati da UNIQUEPELS srl con sede in Via Piana, 15 – 38042 Baselga di Pinè – Trento – Italia., Titolare del trattamento, con il supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici.

I dati personali acquisiti con la ricezione del curriculum vitae saranno inseriti nella nostra banca dati “candidati” e saranno trattati dai nostri incaricati per le finalità connesse alla valutazione e alla selezione delle candidature, ovvero per eventualmente proporre altre offerte di lavoro coerenti con il profilo professionale.

I dati non saranno diffusi, né comunicati a soggetti esterni alla struttura del Titolare.

Ricordiamo inoltre che:

  • Il conferimento dei dati è facoltativo, ma un eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte potrà dar luogo all’impossibilità da parte nostra di valutare e di selezionare le candidature.
  • Il conferimento dei dati è facoltativo, ma un eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte potrà dar luogo all’impossibilità da parte nostra di valutare e di selezionare le candidature.
  • Tutti i dati di cui si è fin ora detto verranno conservati anche dopo la conclusione della selezione per la quale avete inviato, o invierete, il vostro curriculum vitae, ovvero, nel caso di invio spontaneo e non collegato ad una specifica ricerca, per un periodo non superiore a dodici mesi dalla loro ricezione.
  • Vi invitiamo a non indicare nel curriculum dati sensibili, relativi in particolare allo stato di salute, alle convinzioni religiose o alle opinioni politiche.
  • Eventuali dati sensibili, in mancanza di una vostra specifica dichiarazione scritta di consenso, saranno cancellati e degli stessi non sarà tenuto conto nella valutazione della candidatura.

Tutti i dati di cui si è fin ora detto verranno conservati anche dopo la conclusione della selezione per la quale è stato inviato, o sarà inviato, il curriculum vitae, ovvero, nel caso di invio spontaneo e non collegato ad una specifica ricerca, per un periodo non superiore a dodici mesi dalla sua ricezione.

Invitiamo i candidati a non indicare nel curriculum dati sensibili, relativi in particolare allo stato di salute, alle convinzioni religiose o alle opinioni politiche.

Eventuali dati sensibili, in mancanza di una specifica dichiarazione scritta di consenso, saranno immediatamente cancellati e degli stessi non sarà tenuto conto nella valutazione della candidatura.

Il Responsabile del trattamento a cui Lei potrà rivolgersi per tutto quanto concerne il trattamento dei dati e in particolar modo per esercitare nei tempi e modi previsti dalla legge i diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. 196/03 e per ottenere la lista completa e aggiornata di altri, è la sig.ra Pierucci Giorgia.

Informativa aggiornata al 05/10/2017